반응형 양극화2 동반성장지수 발표 동반성장 앞으로는 잘될까 동반성장 : 대중소기업간 갈등을 해소하고 상호 협력을 강화하여 함께 성장하는 것을 말함 동반성장지수 발표 동반성장위원회가 73개 대기업을 대상으로 동반성장을 위한 노력 등을 평가한 동반성장지수를 발표하였습니다. 위원회의 발표에 따르면 삼성전자·삼성전기·삼성SDS·현대미포조선·현대중공업·포스코·SK텔레콤·SK종합화학·SK C&C 등 9곳의 대기업은 '우수'평가를 받은 반면 출처 : 중앙일보 코오롱글로벌·현대홈쇼핑·현대백화점·홈플러스·CJ오쇼핑·KCC·LS산전·STX중공업 등 8개 기업은 동반성장지수가 가장 낮은 등급인 ‘개선’을 받았습니다. 점수가 낮은 기업들은 동반성장지수가 낮게 나왔다고 불이익을 받는 것은 아니지만 기업이미지가 실추될까봐 걱정이 많습니다. 더러는 산업특성이나 협력업체 지원이 어려운 경영.. 2013. 5. 28. 런던폭동이 주는 교훈/ 런던폭동-남의 일이 아니다? 런던폭동이 이제 일단락되어 가는 모양입니다. 페이스북을 통해 폭동을 부추긴 두 젊은이에게 법원이 중형을 내렸다는 뉴스가 있었습니다. 캐머런총리는 인종간 갈등, 높은 청년 실업과 정부의 복지축소 등이 폭동의 원인으로 작용했다는 의견에 대해 동의하지 않았습니다. 대신 나태와 무책임,이기심이 폭동을 촉발하였다고 하면서 도덕을 회복하고 법질서를 바로 세우겠다고 말하였습니다 왜 경찰에 대한 단순한 항의시위가 폭동으로 격화되었을까? 런던폭동은 처음에 한 흑인남성이 경찰의 총격으로 사망한데서 비롯되었지만 순식간에 젊은이들이 합세하면서 약탈과 방화 등으로 확대되었습니다. 이것을 놓고 전문가들은 높은 청년실업율과 빈부격차, 정부의 복지예산 축소 등 긴축재정으로 인한 청년들의 불만이 마크 두간 피격사망에 대한 항의시위를.. 2011. 8. 19. 이전 1 다음 반응형
